深度解析放假安排、高速免费政策、热门目的地推荐及薪资计算规则，助您从容应对长假规划。
根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》精神，结合网民对国庆节放假通知的高频关注点，现将具体安排梳理如下。今年国庆假期安排紧凑，涉及调休，请大家提前规划行程。
10月1日（星期二）至 10月7日（星期一）放假调休，共7天。
⚠️ 注意：9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
补班日。虽然周末，但需正常上班，建议调好闹钟，避免迟到。
这三天属于国家法定节假日。若在此期间加班，单位应支付不低于工资的300%的劳动报酬，且不得以补休替代。
这四天属于调休形成的休息日。若在此期间加班，单位可安排补休；不能安排补休的，支付不低于工资的200%的劳动报酬。
节后补班日。假期结束后第一个周六需上班，建议提前安排工作进度。
为了帮助网友更好地预判未来安排，我们整理了近年来的放假规律：
| 年份 | 放假起止日期 | 调休上班日 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 2021年 | 10月1日-7日 | 9月19日(周日)、9月26日(周日) | 标准7天长假 |
| 2022年 | 10月1日-7日 | 10月8日(周六) | 标准7天长假 |
| 2023年 | 9月29日-10月6日 | 10月7日(周六)、10月14日(周六) | 前后各调休一天 |
| 2024年 | 10月1日-7日 | 9月29日(周日)、10月12日(周六) | 标准7天长假 |
对于自驾出游的朋友来说，国庆节高速免费是重中之重。根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，国庆假期实行7座及以下小型客车免费通行。
从10月1日00:00开始，至10月7日24:00结束。共计7天。
判定标准：以车辆驶离出口收费车道的时间为准。也就是说，只要在10月7日24:00之前下高速，无论上高速是什么时候，都不收费。
如果您计划在上高速免费时段开始前上高速，但下高速在免费时段内，是免费的。反之，如果在免费时段结束后才下高速，则需缴纳全程费用。建议：
国庆黄金周是旅游高峰，提前规划目的地至关重要。以下结合网友关注热度，为您梳理几类热门旅行方向。
适合喜欢摄影、徒步和开阔视野的游客。秋季是色彩最丰富的季节，西北和西南地区尤为迷人。
适合家庭出游、亲子教育及历史爱好者。北京、西安、南京等地文化底蕴深厚。
适合不想奔波、追求舒适体验的游客。海南、云南大理丽江是经典选择。
避开人山人海，寻找清净之地。近年来“反向旅游”兴起，县城游成为新宠。
很多网友关心国庆节加班费的计算标准。根据《劳动法》规定，不同日期的加班费计算方式不同，请务必分清“法定节假日”和“休息日”。
日期：10月1日、10月2日、10月3日
说明：这三天是法定节假日。用人单位安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬，且不得以补休代替加班费。
公式：加班费 = 月工资基数 ÷ 21.75 × 300% × 加班天数
日期：10月4日、10月5日、10月6日、10月7日
说明：这四天是调休形成的休息日。用人单位安排劳动者工作的，应首先安排补休；不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
公式：加班费 = 月工资基数 ÷ 21.75 × 200% × 加班天数
“月工资基数”是指劳动者所在岗位正常出勤月的工资，不包括非常规性奖金、津贴和补贴。如果劳动合同有明确约定，按约定执行；若无约定，按集体合同或实际工资确定。
以下是关于国庆节放假通知及出行的高频问题解答：
不一定。虽然通常都是7天长假，但具体的调休日期每年不同。例如2023年国庆假期是9月29日至10月6日，而2024年是10月1日至7日。具体安排以国务院办公厅每年发布的最新通知为准。
高速免费通行时间以车辆驶离出口收费车道的时间为准。例如，您在9月30日23:00上高速，10月1日00:30下高速，虽然上高速时未免费，但下高速时已进入免费时段，因此全程免费。反之，若10月8日00:30下高速，则需缴纳全程费用。
有。10月1日-3日加班，需支付300%工资，且不能补休；10月4日-7日加班，可安排补休，不能补休的支付200%工资。
非常需要。国庆是旅游高峰，绝大多数热门景区（如故宫、兵马俑、九寨沟等）都实行实名制预约购票，且名额紧张。建议提前7-15天关注景区官方公众号或官网进行预约，现场通常无票。
可以。例如，2024年国庆，如果您请9月30日（周日补班日）和10月8日（周六补班日）两天假，加上周末和法定假日，可以拼出9天连续假期。具体请事假或年假需咨询所在单位HR。